Cumple con el Acuerdo MDT-2025-006
Capacitación y Sensibilización en Igualdad Salarial para tu empresa con respaldo y certificación.
Curso Obligatorio de Igualdad Salarial (40 Horas)
Formación oficial y estructurada para cumplir rigurosamente con los requisitos del Acuerdo Ministerial MDT-2025-006.
- Certificados individuales válidos para inspecciones del MDT
- Plataforma virtual disponible 24/7 o modalidad in-company
- Evaluaciones prácticas y registro de asistencia oficial
- Material de estudio y guías descargables incluidas
💬 Costos y Pagos: Tarifas corporativas, transferencias y facturación electrónica se coordinan directamente por WhatsApp.
Sensibilización por campaña de 4 semanas
Estrategia de comunicación y talleres diseñada para transformar la cultura organizacional y respaldar a tu empresa ante el MDT.
- Inversión fija por campaña completa: sin cobros por colaborador
- Diagnóstico inicial y cronograma de actividades a medida
- Afiches, cápsulas digitales y contenido multimedia listo
- Informe ejecutivo y dossier de evidencias ante auditorías
Tarifa por Empresa
Planes según el tamaño de tu equipo
¿Necesitas cotizar o tienes dudas sobre el MDT-2025-006?
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¿Por qué Nexum Integral?
- Facilitadores expertos en normativa laboral ecuatoriana
- Certificados válidos para auditorías del Ministerio del Trabajo
- Evidencias e informe final listos para presentar
- Horarios flexibles en tu empresa o en línea
Preguntas Frecuentes sobre el Acuerdo MDT-2025-006
Todo lo que necesitas saber sobre el marco legal, capacitaciones de 40 horas y certificaciones laborales en Ecuador.
El Acuerdo Ministerial MDT-2025-006 expedido por el Ministerio del Trabajo reglamenta la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres en Ecuador. Es obligatorio para todos los empleadores del sector privado y entidades públicas, exigiendo planes de igualdad de remuneración, capacitaciones obligatorias de 40 horas y campañas periódicas de sensibilización.
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