Capacitaciones
Programas certificados en igualdad salarial y talento humano, en modalidad presencial, virtual o mixta.
📌 Convocatoria Oficial 2026Capacitación en Igualdad Salarial y No Discriminación Remunerativa
Programa oficial de 40 horas académicas avaladas diseñado para directores de talento humano, comités de remuneraciones, gerentes y colaboradores para dar cumplimiento estricto a las disposiciones del Ministerio del Trabajo del Ecuador.
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Curso obligatorio de Igualdad Salarial
40 horas académicas diseñadas para cumplir cabalmente con las directrices del Acuerdo MDT-2025-006.
Módulo 1
Marco legal: Acuerdo MDT-2025-006 y Código del Trabajo
Módulo 2
Igualdad salarial y brecha de género
Módulo 3
Valoración de puestos sin sesgos
Módulo 4
Prevención de la discriminación y acoso laboral
Módulo 5
Plan de acción y evaluación final
Facilitadores con Títulos en SNIESE
Nuestros programas son liderados por profesionales con posgrados registrados en la Senescyt y amplia trayectoria en el sector público y privado de Ecuador.
Mgs. Rosa Gabriela Falcón Maldonado
Módulos: Derechos Laborales & Violencia/No Discriminación- • Magíster en Administración Pública — Univ. Técnica de Ambato (Reg. SNIESE 1010-2021-2290581)
- • Psicóloga Industrial — Univ. Técnica de Ambato (Reg. SNIESE 1010-15-1367959)
Mgs. Brian David Factos Pazmiño
Módulos: Igualdad de Género & Trabajo de Igual Valor- • Magíster en Gestión del Talento Humano — Univ. Internacional SEK (Reg. SNIESE 1036-2018-2003635)
- • Psicólogo Organizacional — Pontificia Univ. Católica del Ecuador (Reg. SNIESE 1027-15-1366664)
Otras capacitaciones empresariales
Fortalece las competencias clave de tus colaboradores con programas a la medida.
Liderazgo y trabajo en equipo
16 h · Programa certificado
Prevención de acoso laboral
8 h · Programa certificado
Seguridad y salud ocupacional
20 h · Programa certificado
Comunicación efectiva
12 h · Programa certificado
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